برامج الموارد البشرية والتدريب

الموارد البشرية والتدريب

إدارة الموارد البشرية وشئون الأفراد
الطرق الحديثة لتنمية الموارد البشرية
الوسائل والطرق الحديثة لتطوير مهارات أداء العاملين
التحليل والتوصيف الوظيفي
تطوير المهارات الذاتية للمشرفين
أساليب الرقابة على أداء الخدمات

برامج الموارد البشرية والتدريب

الاتجاهات الحديثة في إدارة شئون الأفراد
المدخل المتطور في تنمية الموارد البشرية
تحديث الهياكل التنظيمية والوظيفية
تخطيط وتطوير المسار الوظيفي
تطوير قدرات مديري الشئون الإدارية
إعداد الهياكل الإدارية والتنظيمية

برامج الموارد البشرية والتدريب

بناء الوحدات وتصميم الهياكل التنظيمية
تطوير نظم العمل في الشئون الإدارية
مهارات إدارة شئون الموظفين (متقدم)

برامج الموارد البشرية والتدريب

إدارة الكوادر وبناء منظمة قوية
تنمية المهارات القيادية والإشرافية
تحليل فجوات الأداء الوظيفي وكيفية علاجها
التوصيف الوظيفي وإعداد الهياكل التنظيمية
التوصيف الوظيفي وإعداد الهياكل التنظيمية
تحليل ووصف وتصنيف الوظائف

برامج الموارد البشرية والتدريب

عملية التوظيف
الإدارة الحديثة لشئون الموظفين (دورة متقدمة )
إدارة الموارد البشرية والعلاقات الإنسانية
الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
إدارة الخدمات التعليمية
بناء وإدارة فريق العمل

برامج الموارد البشرية والتدريب

تطوير مهارات المشرفين على التنفيذ
أخصائي التدريب
أساليب التدريب

برامج الموارد البشرية والتدريب

إعداد المدربين
إعداد خطط وموازنات التدريب
إعداد واستخدام الوسائل التعليمية
إعداد وتجهيز خطط التدريب بالحاسب الآلي
الأساليب الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية
المهارات السلوكية لمسئولي التدريب

برامج الموارد البشرية والتدريب

تحديد وقياس التكلفة وتقدير العائد من التدريب
تحديد وقياس التكلفة وتقدير العائد من التدريب
تخطيط وتقييم النشاط التدريبي
تصميم المناهج والبرامج التدريبية
المدخل الشمولي في تحديد الاحتياجات التدريبية
المدرب الفعال

برامج الموارد البشرية والتدريب

الإدارة التعليمية
تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب
تدريب المدربين
المشرف الفعال
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير
امهارات المديرين في إعداد وتنفيذ التدريب على رأس المال

برامج الموارد البشرية والتدريب

إدارة الكوادر وبناء منظمة قوية
تحليل فجوات الأداء الوظيفي وكيفية علاجها
إدارة مشروع تكنولوجيا المعلومات
دارة مشروع نظم المعلومات
الأساليب الكمية في قياس الإستراتيجية الادارية
وتخطيط الموارد البشرية

مواضيع مرتبطة بالموضوع

شركة الاشراق

شركة الإشراق للتدريب والاستشارات شركة سعودية يمنية مشتركة خدمية محدودة تتمثل خدماتها في إعداد برامج التدريب والأنظمة التعليمية (فنية.تقنية.إدارية.معلوماتية)ووضع الخطط وإعداد الدراسات العلمية والاقتصادية بشرياً وبيئياً والجدوى منها وتقديم الاستشارات

تواصل معنا