ججج
هل تريد التدريب في احدث مراكز التدريب؟ هل ترغب ان يكون مدربك حاصل على درجة الدكتوراة ومن اكفى المتخصصين في اليمن في مجالك? ما عليك الا الاتصال بشركة الاشراق للتدريب والاستشارات
ججج
.
 

الموارد البشرية والتدريب

م

أسماء البرامج

إدارة الموارد البشرية وشئون الأفراد

2 

الطرق الحديثة لتنمية الموارد البشرية

3 

الوسائل والطرق الحديثة لتطوير مهارات أداء العاملين

4 

التحليل والتوصيف الوظيفي

5 

تطوير المهارات الذاتية للمشرفين.

6 

أساليب الرقابة على أداء الخدمات.

7 

إعداد اللوائح والهياكل الإدارية.

8 

الاتجاهات الحديثة في إدارة شئون الأفراد.

9 

المدخل المتطور في تنمية الموارد البشرية.

10

تحديث الهياكل التنظيمية والوظيفية

11

تخطيط وتطوير المسار الوظيفي.

12

تطوير قدرات مديري الشئون الإدارية.

13

إعداد الهياكل الإدارية والتنظيمية

14

بناء الوحدات وتصميم الهياكل التنظيمية

15

تطوير نظم العمل في الشئون الإدارية

16

مهارات إدارة شئون الموظفين (متقدم)

17

إدارة الكوادر وبناء منظمة قوية

18

تنمية المهارات القيادية والإشرافية

19

تحليل فجوات الأداء الوظيفي وكيفية علاجها

20

التوصيف الوظيفي وإعداد الهياكل التنظيمية

21

تحليل ووصف وتصنيف الوظائف

22

عملية التوظيف

23

الإدارة الحديثة لشئون الموظفين (دورة متقدمة )

24

إدارة الموارد البشرية والعلاقات الإنسانية

25

الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية

26

إدارة الخدمات التعليمية

27

بناء وإدارة فريق العمل

28

تطوير مهارات المشرفين على التنفيذ

29

أخصائي التدريب

30

أساليب التدريب

31

إعداد المدربين

32

إعداد خطط  وموازنات التدريب

33

إعداد واستخدام الوسائل التعليمية

34

إعداد وتجهيز خطط التدريب بالحاسب الآلي 

35

الأساليب الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية

36

المهارات السلوكية لمسئولي التدريب

37

تحديد وقياس التكلفة وتقدير العائد من التدريب

38

تخطيط وتقييم النشاط التدريبي

39

تصميم المناهج والبرامج التدريبية

40

المدخل الشمولي في تحديد الاحتياجات التدريبية

41

المدرب الفعال

42

الإدارة التعليمية

43

تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب

44

تدريب المدربين.

45

المشرف الفعال.

46

تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير

47

مهارات المديرين في إعداد وتنفيذ التدريب على رأس المال

48

إدارة الكوادر وبناء منظمة قوية

49

تحليل فجوات الأداء الوظيفي وكيفية علاجها

50

الأساليب الكمية في قياس الإستراتيجية الادارية وتخطيط الموارد البشرية

 

.

شركة الإشراق للتدريب والإستشارات